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女性 おすすめ記事だよ〜

給料

kibishii_kewashii_woman
582: 名無しさん@おーぷん 20/07/22(水)14:01:28 ID:Mn.lp.L1
「マタハラ野郎!」との大絶叫とともにペットボトル投げつけられ眼鏡破壊された職場の上司が、しみじみ可哀想だった話。
うちの職場には絶賛妊活中であることを公言してはばからないアラフォー女性がいる。
毎年、新人が来る度に職場全員が一言自己紹介してるんだが、その時に必ず「妊活中なのでご迷惑かけたらすみませんね」みたいなノリでし宣言すること、はや5年。
本人は「デリケートな問題かもしれないけど、私は気にしないから!みんなどんどんネタにしてやって!」とガハガハ笑っているが、だからといってあえてそんな話題をつつく気になるわけない。
けろっとしてるのは本人ばかり、周りはみんな毎年続く宣言に(まだ成就しないのか)みたいな言葉を飲み込んでる状態だった。
そしたら今年のウイルス騒動に際し、なんかその女性の挙動がおかしくなっていった。
感染を恐れてるのかと思えば、しきりに「外出自粛なんて早くなくなればいいのに」と愚痴ってる。
外出と妊活となんの関係があるんだろう、通ってる病院が遠いとか?と勝手に予想してたんだけど、事実は斜め上だった。
ある日、思い詰めた女性が上司何人かに連れられ、会議室に向かったかと思えば、そこで騒ぎが起こった。
駆けつけた我々が見たものは、「マタハラ!マタハラ!」と壊れた機械みたいに絶叫して地団駄踏みまくってる女性と、鼻血ブーの上司(後に女性が投げたペットボトルが顔面命中と分かる)。
訳が分からないままバタバタして、上司は病院、女性はもう仕事にならなかったので自宅へ強制送還。
後日、会議室に居合わせた他の上司から、説明があった。
その日、女性は、どうにかして給料を前借りできないかと複数の上司に相談してきたのだそうだ。
思い詰めた様子だったから、何かの非常事態かと上司たちが会議室で話を聞くと、妊活資金が足りないという。
てっきり病院での治療費がかさんだのかと思えば、なんとその女性ならびに旦那は、過去一度も不妊検査や不妊治療で病院にいったことがなかったそうだ。
「検査してないの!?」の上司のツッコミに彼女は「どちらかを戦犯にしたくないので調べてません」とキッパリ。
じゃああの妊活宣言はなんだ、足りない妊活資金てなんだとさらに聞くと、妊活旅行資金なんだって。
彼女の言う「妊活」って、要するに子宝に縁のある神社やパワースポットを夫婦で巡ったり、霊験あらたかな御神水やお守りやアイテムを買い漁ったり、いつ願いが叶うか占い師に手当たり次第占ってもらったりすることだったそう。
ようはこの五年間、病院にもいかず(はた目には)旅行三昧してただけだと。
そりゃウイルス自粛を気にするはずだ。
で、ウイルスでご主人の給料が減少し、資金が足りなくなったので、給料の前借りに来たと。
上司たちは絶句したそうだが、なんとか気持ちを建て直し、そういう理由では給料を早めに渡すわけにいかないと拒否。
しばし女性との押し問答が続いたものの、堂々巡りの会話に嫌気がさした上司が、ぽろっと「出歩くよりまず病院での検査が先だろうに」と言ってしまい、なぜか激怒した女性が大絶叫&ペットボトル投擲&上司の眼鏡破壊、となったらしい。
なんていうか本当に訳がわからない。妊活ネタは気にしないと言ってるのに、上司のその言葉はマタハラ認定なのか等々。
結局、鼻血ブーの上司は眼鏡代を女性に弁償してもらうことになったが、噂だと女性がごねてるらしく、いまだにもめている。
そして女性はというと、朝会でみんな(と上司)に謝罪をして、まだ堂々と仕事をし続けている。
しかしあれ以来、当たり前だが彼女は腫れ物扱い。
例によって全然気にしない本人だけがガハガハ笑ってて、職場の空気はうすら寒いことになっている。

【給料の前借りを断られて上司にペットボトルを投げつけ「マタハラ!」と大絶叫したアラフォー女性。給料前借りは妊活資金だと言うが詳しく聞くと…】の続きを読む

face_angry_woman5
233: 恋人は名無しさん 2015/10/11(日) 00:20:46.73 ID:tsjleitb0.net
今日たまたま彼母と彼の電話の会話聞いた
彼女資格の勉強で仕事辞めたんでしょ
生活支えてやれてんの?
大丈夫俺の給料だけでやってけるから
残業も最近からさせてもらってるし
はあ?4ヶ月たって1度も生活費なんてもらってないんですけど?
全部働いてる時もやめて勉強してる今もずっと私の貯金使ってるんですが?
辞める時に彼母にはきちんと貯金があっての行動だって説明しといてって言ったじゃん
一緒に報告行った方がいい?っていったら俺一人で行って伝えてくるよっていったじゃん
電話口の向こうの
あぁ・・・うん。頑張りなよ?
お米とか野菜とかとりおいでよ?
え?なにそれ?完全に私がヒモだって伝えてるよね?
あー!人が寝てると思ってむかつくー!

【たまたま彼母と彼の電話内容を聞いた。「彼女資格の勉強で仕事辞めたんでしょ?生活支えてやれてんの?」「大丈夫、俺の給料だけでやってけるから」とか抜かしてたけど、は】の続きを読む

unhappy_woman5
391: おさかなくわえた名無しさん 2018/12/12(水) 13:07:42.17 ID:hbQBwvtG.net
同棲してる時
「おふくろの味噌汁の方がうまい」と言われて冷めた
次の給料日を待って赤帽さんに頼んで荷物共々実家に帰った
連れ戻そうとされたけどトドメに
「おふくろより一緒に住んでて居心地良いし、俺の飯と服どうするんだよ」
と言われて凍った

【【凍った】同棲中の彼「おふくろの味噌汁の方がうまい」次の給料日を待って実家に帰ったら、トドメに「おふくろより一緒に住んでて居心地良いし…」】の続きを読む

yaruki_nai_suit_man
809: 名無しさん@おーぷん[] 20/06/10(水)21:07:47 ID:wFb
派遣さんにモヤモヤする
4月から派遣さんの給料が上がったらしい 政府の同一労働同一賃金で
時給数十円だけど、今まで自腹だった交通費も出るし、忌引き休暇も付いたって
去年もう両親亡くなってるけどねw って その時は欠勤扱いで給料カットだったらしい
すごく仕事ができる人で、書類の管理や経費精算のややこしいことから、郵便物やゴミ捨てなんかの庶務や、セールス撃退まで何でもできるし、とにかく頼んで間違いがない
わからない時はこの派遣さんに聞けばそれで完了する感じ
その派遣さんが他部署に確認して、交渉して、上長の了解も取り付けてくれて、書類作って稟議上げて、こっちと相手先に結果報告までして、更にマニュアル化までみんなに配布しておいてくれる
今までの事務の中で最強の人って、みんなすっごく頼りにしてて
だから給料上がったって聞いた時みんなも喜んだ
この能力を生かさないのはもったいない! もっと分担増やして守備範囲広くしてもらおう! って前から言ってたし
そしたら、給料上がってから、なんか態度が違うんだ

【派遣さんの給料が上がってから社員にいちいち「あれはどうしますか?」と確認を取るようになってしまい困惑。3年目の社員と同一賃金だからそのレベルしかしないんだって】の続きを読む

sick_hakike_kimochiwarui_woman
887: おさかなくわえた名無しさん[sage] 2013/06/07(金) 00:55:13.73 ID:pH3PJR+Y
既婚友人(Aとします)が自分のフリン相手と私(未婚)をくっつけ、
私の給料や貯金をフリンに掛かる費用に充てようと計画していた
以前、Aから男性を紹介したいと言われ、とりあえず会ってみることに。
会うなり上から下へとジロジロ、
常に人を小馬鹿にしたような態度でお金の話ばかりの男性。
申し訳無いけどムリとAに断るが何故かしつこく薦めてくる為、
少し距離を置いたことがあった。
それから1年程経った今年の春、Aが離婚したと共通の友人から聞いた。
しばらくしてAを含む友人たちと飲みに行ったところ、
ベロベロに酔ったAから「アンタのせいで離婚した」と激しく責められた。

驚いて、どういうことかと話を聞いてみると、
まず以前私に紹介した男性はAのフリン相手だった。

【既婚の友人。自分のフリン相手と私(未婚)をくっつけ、私の給料や貯金をフリンに掛かる費用に充てようと計画していた・・・】の続きを読む

pose_tobokeru_
368: 1/4[sage] 2013/01/11(金) 16:16:43.08 ID:ZFRayf3M
大学からの男友達から絶縁された。
去年の盆に暇だからと男友達(以下A)から連絡があり、会うことになった。
Aは結婚しており、その時点で奥さんは臨月をむかえていた。
とりあえずファミレスで飯を食い、俺の家で無駄話をする流れになった。
その話の中で、Aは
給料が低いから子供が生まれたら奥さんにも働いてもらうと言い出した。
しつはこの話は以前からの続きで、
二人で会う数ヶ月前に共通の友達数人で会ってた時に
Aが子供が生まれたら生活が厳しくなる、ということをしきりに話していた。

その時も奥さんを正社員で働かせようと思うと、かなり自分勝手な作戦を話していた。
しかし友人たちからパートでもいいだろと、言われて少し機嫌を損ねていた。
ちなみに奥さんは39歳。
で、俺と二人で会ったときに、この話が蒸し返されたわけ。
俺は乳幼児がいる女の人を正社員で雇ってくれるとこはまず無いと思う。
あったとしても、子供が突然の熱をだしたりとイレギュラーな事があった場合
正社員なら責任もあるので、奥さんは自由に動くことが出来ないぞ。
だから時間にも融通のきくパートで働いてもらうほうが、ベストだとおもうと話した。
しかしAはパートだと給料もしれてるから、
生活が厳しいどうしても正社員で働いて欲しいと折れない。
そもそも生活が厳しいのは、
Aが数ヶ月、長くて1年半で職を変えるからで
生活苦の原因はAにあるのに、奥さんにそのツケを払ってもらおうと考えていた。
しかも奥さんが妊娠中にも無職期間があったという、どうしようもないものだ。

【「給料が低いから子供が生まれたら奥さんにも働いてもらう」と言う友達。乳幼児がいる女の人を正社員で雇ってくれる所はないと思うと話した結果、絶縁される事に】の続きを読む

biyoushi_syaberu_komaru
125: 名無しさん@おーぷん[sage] 20/06/14(日)10:06:53 ID:nhn
ウイルスで仕事量激減、自宅待機の日が多く給料カット、ボーナスも出るかどうか分からない
美容院代を節約しようとヘアカラー専門店に行ってみた
美容師さんはとても感じが良かったし、きちんと染まったけど「ウイルスで給料が減って節約しようと思って」と言ったら笑われたのにはちょっとカチンときた
切実なんだよ悪かったな
そういう客、他にいないのか?というか、ニュースでもワイドショーでも新聞でも何でもウイルスで給料が減ったとか失業とか騒いでるけど見てないの?

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character_negi
446: 恋人は名無しさん[] 2013/11/24(日) 22:23:37.91 ID:vFBFAkWJi
もう別れたけど、昔付き合ってた男は自称健康オタク

野菜はネットで取り寄せた無農薬の高い野菜しか食べない
肉も高い国産オンリー
調味料ももちろん取り寄せで一万の岩塩?とか使ってたよ
ただのサラリーマンのくせに自分一人の食費に給料の半分とかかけてた

自分だけなら未だしも私にもコーラは飲むなとかスープから食べ始めろとかうるさくて
結婚は無理だなぁって思ったよ

そこそこ稼いでるならわかるけど、ただのサラリーマンでその高級食材は無理だろ

【自称健康オタクだった元彼。無農薬の高い野菜や国産の肉しか食べないし、ただのサラリーマンのくせに給料の半分を自分一人の食費に充ててた】の続きを読む

pose_ayashii_woman
719: おさかなくわえた名無しさん[sage] 2007/01/21(日) 16:55:36 ID:FU/zYFGg
家族の愚痴を時々聞かされる同じ歳の友人に、
「そんなに嫌なら独り暮らしすればいいのに」と言ったら
「世の中、独り暮らし出来ない環境の人だっているんだよ」と言われた。
まあそうかなとは思ったが、続いて
「あなたは若いうちから独り暮らししてるから分からないんだろうけど、
 ある程度大人になると親が心配だから出て行けないもんなんだよ」と。
うん、そういうことは、ちゃんと正職員になって給料家に入れてから言うことじゃないかな。
「自由に休めないから、バイトのままでいい」って正職員の誘い断ってたよね。
何か色々理由付けて結局甘えてるだけじゃないかと思えてきた。
あと「家事もしてる私をパラサイトシングルと一緒にしないで」と言われたんだが、
30過ぎで金も入れずに実家に住んでるなら、家事の手伝いくらいするのは当たり前じゃないのか?
独り暮らしだと自分の給料だけで生活する上に、当然家事も平日だって自分で全部やるんだが。
「休みの日は私が家事することになってるから忙しい」って威張られてもなぁ。
別にそれで嫌いにはならないけど、時々こういう発言が出てモヤモヤする。

【独り暮らしだと自分の給料だけで生活する上に、当然家事も平日だって全部自分でやるんだが、実家暮らししている友人の愚痴発言にモヤモヤする…】の続きを読む

leader_ibaru
105: 名無しさん@おーぷん 20/04/04(土)17:43:10 ID:Kk.2s.L2
馬鹿部長がやらかしたお陰で、テレワークなのに週に何度か出社しなければいけない羽目になった
今年始めにインフラ要員として入ってきた元SEのEさん
辞める予定のMさんの引き継ぎをしていたんだけど、3月に入り、ぼちぼち試用期間も終わり
本契約になるという段になって、部長が採用にあたりいきなり待遇の変更を言い渡したらしい
その変更とは、以下の様なもの
・職能給10万~だったものを一律カット
・資格手当社内規定に従い?(そんなの聞いた事無いけど)当初約束していた額より大幅カット
・能力手当(残業20h程度の分)一律カット、残業代は業務柄無いと思って欲しい
・業務内容社内インフラの仕事とは別に、営業として1~2年程外回りしてこい、これも勉強だ
・賞与採用から1年間は寸志(3万ぐらい?普通にしていれば3.5~4ヶ月分は出る)にする
当たり前かもしれないがEさんはキレたらしく、試用期間でそのまま退職する事をいきなり告げた
困ったのはMさんと私達、何せMさんは家庭の事情で辞めるので、部長から次の要員が見つかるまで
残ってくれと何度も慰留されていたが、無理と断っていた
Mさんの場合、奥さん妊娠からの体調悪化・長男の入院(ウイルスでは無く、別の臓器関係の重病らしい)・母の介護が重なり
ただでさえギリギリまで退職して看病に専念するのを引き伸ばしてくれていたので、これ以上は無理と断固として断っていた
最後には部長はEさんと同様か、下手したらそれ以上にMさんにキレて怒鳴りつけて「世話になってるの分からないのか!?」と
会議室の外まで聞こえる大声で説教していたが、逆効果でロクな引き継ぎも無いまま有給消化で会社に来なくなってしまった
EさんもEさんで、給料は要らないからと先月始め頃から出社拒否状態
事情をよく知らないベテランの社員のOさんに、「わがまま言うな!」と椅子を蹴られて頭を小突かれた事も関係しているみたい
退職の理由が理由なので、急遽事情説明のミーティングが開かれ、Oさん含め私達も事情を知り
OさんはEに平謝りだったが、後の祭りだった
私含めそれなりにITスキルある人でも、Mさん・Eさんがやる筈だったシステムのメンテナンスの仕事までは
元の業務辞めて専念したとしても難しい状態で、障が発生してもカバーするのに凄い時間がかかる様になり、残業多発
結局テレワークするにしても、会社のシステムが上手く回らなくてはどうしようも無いので、スキルが比較的高い人間(私も含まれてる)が
の中の有志(実質強制)が、週に2,3度、交代交代で出社し、メンテナンスする事になってしまった
何で馬鹿部長がEに対しあんな事を言ったのかと言うと、どうもウイルスのせいで景気悪化し採用も厳しくなる
元々インフラ回りに人材費・経費を使いたく無かったどうせ再就職も難しいし言う事を聞くだろう、という理由で
Eの足元を見る形で待遇を下げて経費削減をする事を思いついたらしい独断で
馬鹿部長はその上の人達に氏ぬ程キレられてたけど、詰問されて精神的に病んだのと、子供(確か高校か大学生)の育児を
理由に、早々にテレワークに入ってしまった後始末は全て私達に押し付けて!
システムがある部屋は窓も無いから換気もロクに出来ないし、他の社員は完全テレワークなのに、私達だけ出社するのも不公平だし
アホな考えのせいで周りに迷惑かける部長の神経が本当に分からないどころか腹立たしくてしょうがないし
個人的には大変になる事が分かっていてさっさと辞めていったEに対してもムカつきが抑えきれない

【今年始めにMさんの後任として入ってきた元SEのEさん。試用期間が終わる段階で部長が給料や手当・賞与をカットすると言い出しEさんは退職宣言】の続きを読む

離婚届け
769: 名無しさん@おーぷん[sage] 20/04/30(木)18:35:47 ID:CGK
一人っ子同士の結婚で、双方からの孫待望に疲弊した時期があった。
不妊治療を始めたものの上手くいかず、治療に専念するために私は仕事を辞めた。
それでも失敗続きで、5年で治療を断念して子梨人生を受け入れることにした。
幸いある資格を持っていたので就職はすんなりできたものの
以前貰ってたお給料には遠く及ばない。
退職する前は夫と同じぐらいの年収だったが、再就職してからは
夫の年収400万に対し、私は280万ほどだった。

【 不妊治療に専念するため仕事を辞め5年で治療を断念。再就職で給料が下がったのに夫から生活費を折半に戻すと言われた】の続きを読む

gakkari_tameiki_man
230: 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote! 2016/07/10(日) 11:06:59.70 .net
共働きなんだけど、生活費(夫婦のこずかいなども含む)は全部俺が出して妻の給料は全額貯金・・・の予定だったが。
妻が、訳の分からん保険とか年金とか積立に入りまくってついに妻の手取り<支払いになって発覚した。
マジでシャレにならん。どんな保険か本人もまるでわかってない。
私の稼ぎを当てにするなとか、全部私の金だろとかわめいてるけど無駄なのは解約作業中。どんだけ入ったんだよ。
つーか、どう考えても損なゴミ保険大杉。

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hansei_koukai_woman
689: 可愛い奥様 2018/03/26(月) 21:05:54.62 ID:4SftCzP+0.net
今の職場でもうすぐ四年
新しい仕事を積極的に覚えてきて、
自由度も高いし楽しい、給与も上がった
が、仕事が増えすぎてあまりに忙しく、
終わらない恐怖と毎日戦い、
上司も手一杯でSOSを出しても放置気味
相談すらできない雰囲気
繁忙期も残り少し、
誰の助けも得られなくても乗りきろうと必氏に奮い立たせてきたけど、
ここにきて完全にバーンアウト
帰り道むだに涙出てくるし、
些細なことでネガティブになるし、
自分のやってることがバカバカしく思えてきた
長期休暇をもらうことも考えたけど、
戻ってきたときの仕事量を考えると恐ろしい

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unhappy_woman2
287: 名無しさん@おーぷん 20/04/12(日)10:34:39 ID:PN.dl.L3
休業補償がない、給付金が一律じゃない、だから明日の生活も不安だ!政府は国民の生活をわかってない!アベガー!ってママ友がSNSで吠えてた
ちなみにそのママ友のお家は旦那さんはうちの旦那と同じ大手企業のお勤めでリモートワーク中
お給料はそこそこ高めだしリモートワーク中も給料は満額出てる

【休業補償がない、給付金が一律じゃないってSNSで吠えてるママ友。でも旦那さんはリモートワーク中で給料も満額出てるし本人も在宅仕事してるらしい】の続きを読む

karou_businesswoman
284: 名無しさん@おーぷん 20/04/12(日)08:19:51 ID:qA.5j.L1
私の職場、テレワークが不可能な業種で、正社員と契約社員がいる(私は正社員)
今までは、それぞれ週休2日になるよう、シフトを組んで回していたんだけど、
新型ウイルスの影響で出勤する人数を減らして、全員が週休3日体制になった
契約社員は勤務日数が減ると収入がダイレクトに下がってしまうので、それはかわいそうだと、
増えた週休1日分については、給料の8割を会社が保障することにしたと発表があった
それはすごくいいことだと思う
でも正社員は、それぞれが持っている有給休暇日数を当てることで対応するんだとか
それって何か変じゃない?
たしかに毎年、有休が消化しきれなくて余ることが多いけど
新型ウイルス対応で自動的に消化されていったら、あっという間に有休がなくなっちゃう
有休がなくなったら、休みたくても給料が減るから休めなくなっちゃう
だいたい、会社が勝手に社員の有給日数を減らすようなことしていいの?
うちの会社ってホワイトなんだかブラックなんだか、その神経がわからん!

【ウイルスの影響で週休3日体制になったので契約社員は週休1日分給料の8割を会社が保障することになった。でも正社員は有給で対応するんだと】の続きを読む

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