
1: オススメ新着記事 20xx/xx/xx(月) 婚外ちゃん
890: マジレスさん (アウアウウー Saab-R7XL) 2022/05/02(月) 13:59:44.85 ID:seHHC1gIa
分がしっかり業務をこなせていないことが原因ですが、上司の高圧的な伝え方が苦手で、萎縮してしまい余計に怒りをかってしまいます。
今辞めるのは逃げだよと指摘されましたが、それは理解しています。
考え方次第だと思いますが、この人として合わないな、ムリだなと感じてしまっているので、この仕事を続けられる気がしません。
限界までやり通すべきですか?
今辞めるのは逃げだよと指摘されましたが、それは理解しています。
考え方次第だと思いますが、この人として合わないな、ムリだなと感じてしまっているので、この仕事を続けられる気がしません。
限界までやり通すべきですか?
893: マジレスさん (アウアウウー Saab-IGNS) 2022/05/02(月) 15:17:46.96 ID:hP3Z/AC0a
>>890
あくまでも、その人が無理なだけで
仕事が無理な訳ではないと思います
取り急ぎの対策としては下記があるかと
基本、人は変わらないと思った方が良いです
※察して変わる事は100パーない
1.高圧的にされると萎縮してしまう事を
本人に伝える
↓
言わないとわからないから
2.教育のために必氏に言ってくれて
ありがたいと思って受け止める
↓
捉え方を変える事でポジティブに受け止める
3.異動を申し出る
↓
最終手段
あくまでも、その人が無理なだけで
仕事が無理な訳ではないと思います
取り急ぎの対策としては下記があるかと
基本、人は変わらないと思った方が良いです
※察して変わる事は100パーない
1.高圧的にされると萎縮してしまう事を
本人に伝える
↓
言わないとわからないから
2.教育のために必氏に言ってくれて
ありがたいと思って受け止める
↓
捉え方を変える事でポジティブに受け止める
3.異動を申し出る
↓
最終手段
895: マジレスさん (ブーイモ MMcf-SuRL) 2022/05/02(月) 16:41:43.81 ID:RdHWsVVzM
>>890
多分、本来ならその上司とあなたの間に中間の上司が必要なくらいに
スキルとか色々な差があるのでは無いでしょうか?
通訳みたいな人が間に欲しい
みたいな事は相談してもいい気はします。
ただし、あなたが仕事ができていないのが問題の原因であるならば、その中身をちゃんと理解してきちんと成長を見せるべきです。
治らないのであれば、そういう態度を取られてもしょうがないと思う。
多分、本来ならその上司とあなたの間に中間の上司が必要なくらいに
スキルとか色々な差があるのでは無いでしょうか?
通訳みたいな人が間に欲しい
みたいな事は相談してもいい気はします。
ただし、あなたが仕事ができていないのが問題の原因であるならば、その中身をちゃんと理解してきちんと成長を見せるべきです。
治らないのであれば、そういう態度を取られてもしょうがないと思う。
引用元: ・【人生】誰かがあなたの悩みに答えます747【相談】
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