kaisya_komaru_man

女性 本日のPICKUP
432: 2017/08/31(木) 20:12:25.78 ID:8oD1zjhj
独身者の僻みだと言われる話かもしれないけど吐き出す
子持ちの人が子供の病気で急に休むのはしんどいけども仕方ないと思ってる
ただ、病気の孫の世話のために休むのは意味がわからない
見ず知らずの共働き夫婦の子守りのしわ寄せがなんでこっちに?子供作った2人が責任持って休みなさいよ

434: 2017/08/31(木) 20:39:33.45 ID:mjasUXe5
孫がいるような年代の人って役立たずばっかりじゃん
いてもいなくても一緒じゃない?

436: 2017/08/31(木) 20:50:05.38 ID:wQvs3cu3
>>432
孫ではないけど
子供が熱を出したから休むと連絡が入る
嫁さんに任せて父親は出社するもんだろ
なんで父も休んでガキを看病すんの
嫁も風邪が移って寝込んでいるなら仕方ないけど
それなら嫁と子供がーって言うよね

437: 2017/08/31(木) 21:05:36.57 ID:EKM0dfvH
奥さんが休めないんだろう。家庭内ではその辺は相身互いよ。

438: 2017/08/31(木) 21:09:52.41 ID:6j+lGvG/
>>432
有休使ってるんなら問題ないじゃん

439: 2017/08/31(木) 21:11:12.26 ID:tg155714
>>438
そういう問題じゃなくみんなが忙しいのに急に一人抜けるのが問題

441: 2017/08/31(木) 21:14:24.65 ID:8oD1zjhj
>>439
そうそう
まだ自分の子供が理由ならその予定もないくせに、お互い様ですよねーなんて言えるけども

442: 2017/08/31(木) 23:36:56.57 ID:6j+lGvG/
>>439
> そういう問題じゃなく
ここがおかしいことにそろそろ気付け
(あなたを含む日本人リーマン全員)
有休が残ってるならいいんだよ
いつ使おうが何の目的に使おうが
会社が忙しい時に有休使ってハワイ
行ってもいいの
それが労働者に認められた権利なの
わかる??

443: 2017/08/31(木) 23:39:21.50 ID:7+Nw5fzU
>>439
それはその人のせいじゃなくて元はと言えば穴埋め人員を配置できない会社のせい

444: 2017/08/31(木) 23:47:49.67 ID:tg155714
>>442-443
君たちが労働の経験もないことがよく分かります。

449: 2017/09/01(金) 00:44:49.66 ID:DLwT+rSR
有休の話題になると必ず、権利権利と言い出す輩が登場するな。
言いたいことはわかるが、権利は権利としてあるとは理解出来たとしても、職場内での立場とか、有休後の環境とかあるでしょう
理解と納得とは別物なのだから

一人でやってる仕事ならいいかもしれないけど、普通は周りの影響も考えないとただの空気読めない協調性のない一緒に仕事したくない人って認定されて、その後の仕事がやりにくくなるってわかるよね
同じ職場にこんな人がいたら神経わからんって絶対に陰口叩かれるよ

世の中は自分一人の都合だけで回ってるんじゃないんだって、親は教えてくれなかったの?

452: 2017/09/01(金) 01:49:35.65 ID:eUHUFiFO
>>449
有給の話になると必ずこうやって「権利ばっかり主張してないで周りの空気読め」って奴が出てくる。
自分から社畜になるのはご自由にどうぞだが、周りまで社畜にしようとしないで欲しい。

引用元: http://2chspa.com/thread/kankon/1503638005


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