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353: マジレスさん (スップ Sd02-W4zD) 2022/03/15(火) 14:03:38.53 ID:bG1Kn65Wd
職場の同僚が退職するらしい、というのを先日人づてに聞かされました。おととい契約更新の個別面談があったのですが、上司からは特に何もなく…。例えば、◯◯が辞めるから、その分負担が増えるかもだけど皆で協力してよろしくお願いします的な言葉があっても良いのでは?と思いました。
その同僚とは仲は良くも悪くもなく、普通の関係だとは思います。ちなみに辞める事を話したのは同じく別部署で辞める人で、自分から話したという事は触れられても構わないという事なのでしょうか?
それとなく本人に聞いてみたい気もするのですが、この場合どのように振る舞った方が良いでしょうか?

354: マジレスさん (ワッチョイ b967-lWiN) 2022/03/15(火) 14:22:06.86 ID:Xw1UMUSC0
>>353
自分の性格だと、柔軟な対応で乗り切れちゃうんだけど、
こういう上司の場合、普通じゃない対応をあまりしすぎると、おかしくなる。

柔軟な対応をする場合は、
主作用だけを考慮せず、他にどのような作用があるのか、
よく考えないと大変なことになる。

結果、常識的な判断に沿った動きになることもある。

358: マジレスさん (ワッチョイ 7d93-2MFs) 2022/03/15(火) 14:32:03.61 ID:PyPIZ2J40
>>354
・本人の口からあなたに言われていないのに聞くのはお止めなさいよ
・上司は退職決まっていても発令さてていない事柄について説明できませんよ、常識ある上司の方ですな

360: マジレスさん (ワッチョイ b967-lWiN) 2022/03/15(火) 14:43:17.30 ID:Xw1UMUSC0
>>358
それも大切ですよね。
レベルを上げるか、テリトリーを広げます。

355: マジレスさん (ワッチョイ b967-lWiN) 2022/03/15(火) 14:23:06.22 ID:Xw1UMUSC0
>>353
たぶん、この上司は、主作用だけしか考慮していない。

359: マジレスさん (アウアウウー Sac5-N6mF) 2022/03/15(火) 14:34:51.54 ID:+ZuMUlCFa
>>353
退職は隠す傾向があるよ
私も周りに言うなといわれて、
プロジェクト離任するという事だけ告げて退職した

退職の連鎖とかを避ける為なんだろうけど、
何だこれはと思ったもんだよ
※勿論、退職前提で働くと周りの目も気になり働きにくいのもあるが

辞める人は、連絡来ても嫌がる事はないし
聞いてみても良いと思う
チャットとかが良いだろうね、表立っては辞めて方が良い

387: マジレスさん (スップ Sd02-W4zD) 2022/03/15(火) 20:27:58.65 ID:bG1Kn65Wd
>>353です。遅くなりましたが、レス下さった皆さん、ありがとうございました。
仰る通り、やはり本人から聞かされていない以上はこちらからは聞かない事が良いかと…
このまま静観する事にします。

引用元: ・【人生】誰かがあなたの悩みに答えます746【相談】






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