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828: マジレスさん (ワッチョイ 5d67-iNeV) 2022/08/04(木) 02:42:44.81 ID:hq31LC9U0
30代前半男です。
中途入社で入った会社を3ヶ月でうつ病になり、休職中です。
人事からは面談で「3ヶ月程度でそうなるなら、長くうちでは働けないのではないか。異動もできないから元の職場に戻ることになるし、復職しても同じ環境だから病気が再発することを危惧している。休職中によく自分と向き合って欲しい。」等と言われました。
これはもう私を見限って辞めさせたいから言っている言葉なのでしょうか?
私としては体調も良くなりつつあるので、また元の職場に戻って頑張りたい気持ちを伝えてるのですが、結局いつも上記の言葉ばかり言われます。
もう退職するしかないのでしょうか?
みなさんならどんなことを言って復職を認めてもらうようにしますか?
アドバイスいただけると大変助かります。

829: マジレスさん (ワッチョイ d63c-eray) 2022/08/04(木) 07:33:38.08 ID:1FQJWVaB0
>>828
もっともな心配してるだけ
適応障害からの鬱はストレス因子が近づくと容易に再発するよ
復職するのは権利だからしたらいいけど、再発しない自信はどこからきてるの?

831: マジレスさん (ワッチョイ 5d67-iNeV) 2022/08/04(木) 09:07:46.79 ID:hq31LC9U0
>>829
再発しない自信は正直ありませんが、現場の上司からは軽い仕事からリハビリしていくとは言われています。
それに、辞めたとしても次の仕事の当てがないですし、転職活動も病気が理由での退職だと再就職するのがもっと難しいと思ったからです。

832: マジレスさん (アウアウウー Sa09-eray) 2022/08/04(木) 09:53:05.00 ID:qlSWA9Pja
>>831
人事からしたら同じようなケースはこれまでもあったから復帰難しいこと分かってると思うよ
まあ、はっきり言えばお荷物だよね
そういう目で見られるのは仕方ないと割り切って頑張るしかない

834: とんがり (ワッチョイ 5d67-5vXs) 2022/08/04(木) 10:04:46.60 ID:f315rXRN0
>>828
死ぬ気でがんばりますと言うしかありません
あなたの周りの人たちは、たぶんそんな気持ちで日々を頑張り、行動でそれを示してきた
あなたはそれを示せない
そうしようとすると病気になる
ならば、その会社に居るべきじゃないでしょう
転職をおすすめします
それじゃ家族を養えないとかいう事情をお持ちなら、だったら他の同僚たちのように死ぬ気で働きなさいとしか言えませんね
他の同僚がそんな風に働いてるのに、あなただけヌクヌクとしてて、あなた、生きた心地しますか?
それはむしろ最悪にあなたの心理状態を悪化させますよ

839: マジレスさん (ワッチョイ 4a1e-//s3) 2022/08/04(木) 11:14:58.38 ID:ERbJuyh20
>>828
うつの原因が職場かどうかと、職場が原因としてどういう状況だったかだよね。

>人事からは面談で

仕事・職場が原因でなったなら復職しても同じことになるっていうのは正しい。
なので「お互いに不幸だからよく考えて」と人事は言っている。

>退職するしかないのでしょうか?

それはわからないけど、辞めるにしても会社都合になるように、できる限りやってみては?(休みがちだけど出社はする、調子が悪ければまた休職するとか)
会社都合にしてくれるならスッパリ辞めるとかね。
会社都合なら次の職を見つけるときに自己都合よりは説明しやすいと思う。

引用元: ・【人生】誰かがあなたの悩みに答えます750【相談】






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