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224: おさかなくわえた名無しさん 2022/06/19(日) 19:00:59.95 ID:e6TR4SeR
職場に言葉選びがキツめの上司がいて、同期が心療内科に行き始めた。
病欠したことが1度もない同期なので、明日出勤できなかったら自分が面談されると思う。
(以前自分が病んだとき同期が面談された)
どこまで上司に伝えて良いのかわからない。
同期が悪いようにとられる言い方はしたくないんだが…
病欠したことが1度もない同期なので、明日出勤できなかったら自分が面談されると思う。
(以前自分が病んだとき同期が面談された)
どこまで上司に伝えて良いのかわからない。
同期が悪いようにとられる言い方はしたくないんだが…
225: おさかなくわえた名無しさん 2022/06/19(日) 19:11:39.50 ID:Xz0hjEep
>>224
面談する上司は、言葉きつい人なんだよね？
なら、自分なら「体調が良くなくて病院に行くとは聞いた」位に留める
で、別(言葉きつい人と同格かそれ以外)の人に「実は…」って相談する
何故本人に言えなかったかも含めて話す
面談する上司は、言葉きつい人なんだよね？
なら、自分なら「体調が良くなくて病院に行くとは聞いた」位に留める
で、別(言葉きつい人と同格かそれ以外)の人に「実は…」って相談する
何故本人に言えなかったかも含めて話す
238: おさかなくわえた名無しさん 2022/06/19(日) 23:03:27.42 ID:e6TR4SeR
>>225
レスありがとう。
社内の規則で面談するときはパワハラとかがないように上司2:面談者1でするよう決まってるんだ。
命令系統的にいつも同じ組み合わせだから、キツい上司じゃない方に1:1か、
2:1でもキツい上司以外と組んでくれないか頼んでみる。
レスありがとう。
社内の規則で面談するときはパワハラとかがないように上司2:面談者1でするよう決まってるんだ。
命令系統的にいつも同じ組み合わせだから、キツい上司じゃない方に1:1か、
2:1でもキツい上司以外と組んでくれないか頼んでみる。
引用元: ・ｽﾚを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part457
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