口元手笑う男

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810: おさかなくわえた名無しさん 2021/05/06(木) 14:42:25.76 ID:9NLEyQfg
愚痴と相談です。
かなり少人数の職場で働いてるのですが、職場の直属の上司に対して
仕事が出来ない人なのでは…という疑問で度々頭がいっぱいになります。
仕事の能力と人柄は別と言うように、仕事が絡まない時は普通に楽しく話せるし人柄はとても好きなんですが、
仕事となると、要領がとても悪かったり、指示が中途半端だったり(私に頼んで了承した作業のはずなのに自分でやり始めたり)
皆で決めた会議の内容を次の日には忘れ目先の仕事を始めたりという行動(一例)に
仕事中はどうしてもイライラしてしまう自分がいます。
自分の心が狭いのかとも思います。
心持ちというか、イライラせずに許容できる心の持ちようを教えてください。
他の人達は、上司とそこまで1対1で仕事をしないので、
ちょっと抜けてるよねくらいで、オフの時の上司に対する自分の反応と同じ感じです。

812: おさかなくわえた名無しさん 2021/05/06(木) 14:50:31.48 ID:E1bhtag6
>>810
疑問になるというか、人はいいけど普通に仕事出来ない人なんでしょう
ダメな人だと認めてもいいんだよ期待しちゃダメだ
その上で、そういう人だと思って先手打てる事ってないのだろうか
状況わからないけど、またどうせ忘れてるよなと思うことは再度声に出して確認するとか文字に残すとか
どうせこの人こうするよなみたいなパターンがあればだけど

811: おさかなくわえた名無しさん 2021/05/06(木) 14:44:18.39 ID:9NLEyQfg
アンガーマネジメントの本を買って見たりもしてみたのですが、
許容する考え方のコツのようなものがあるなら知りたいです。

813: おさかなくわえた名無しさん 2021/05/06(木) 14:54:25.34 ID:E1bhtag6
いい方法かはわからないけど、可哀想な人と思えると怒りって湧きにくい気がする
その上で同じ視点で上司の無能を理解する人がいることかな
今は理解者がいないのが1番ストレスなのではと思う
別の部署で昔その人の部下していたとか、苦労させられてた人がいれば理解してもらえて怒りも収まるかも

引用元: ・スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part441





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